Pour encourager l'utilisation de l'escalier

• Faites participer la haute direction : rencontrez votre PDG dans l'escalier.
• Faites participer votre gestionnaire immobilier
• Mettez sur pied un comité de programme qui prendra l'initiative en main et qui encouragera la participation des employés. Faites aussi participer d'autres employés qui pourront vous aider à diriger l'initiative et à créer des réseaux dans toute l'organisation. Vous réussirez ainsi à normaliser l'utilisation de l'escalier.
• Encouragez les employés à emprunter l'escalier en plaçant des affiches près des ascenseurs (p. ex. « pourquoi ne pas utiliser l'escalier? »). Demandez aux gardiens ou aux gens travaillant aux kiosques d'information de suggérer aux employés d'utiliser l'escalier plutôt que l'ascenseur, ou encore placez des affiches permanentes indiquant où se trouvent les cages d'escalier.
• Servez-vous des outils interactifsde ce site pour faire la promotion de votre programme, p.ex., encouragez l'utilisation de l'escalier en suggérant aux employés d'escalader des montagnes virtuelles.
• Rehaussez l'attrait des cages d'escalier
• Offrez des mesures incitatives à ceux qui participent (p. ex., prix de mérite, reconnaissance).
• Planifiez des événements pour lancer votre programme et assurer une participation et une utilisation continue de l'escalier.
• Faites la promotion de l'utilisation de l'escalier en soulignant la dépense d'énergie, la santé et l'augmentation du niveau d'activité physique.
• Faites appel à des experts (p. ex., le commissaire des incendies, un professionnel de la santé) pour parler aux employés de sujets clés : accès aux cages d'escalier et sécurité, bénéfices pour la santé, etc.
• Discutez des questions de sécurité : prévention des blessures, éclairage, etc.

Développé en partenariat avec :


Conseil canadien de la santé
et de la vie active au travail