STADE DU CHANGEMENT |
CONSEIL |
1. Pré-contemplation |
e) Fournir de l'information générale sur les choix mais ne poussez pas |
2. Contemplation |
f) Présenter des solutions moins dommageables |
3. Planification et préparation |
c) Maintenir une base réaliste en vue du changement |
4. Action |
b) Pousser le sens de sa propre efficacité |
5. Maintenance |
a) Revoir les mécanismes d'adaptation |
6. Rechute |
d) Soutenir en se basant sur l'absence de honte |
Pour voir un résumé du rôle du travailleur social à chaque stade du changement, cliquez ici.
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