
Les candidats doivent poser leur candidature sur le site de la Commission de la fonction publique du Canada (CFPC)
, qui
supervise le processus de mise en candidature.
La concours du Programme de recrutement et de perfectionnement
EC est affiché en septembre sur le site
. On peut y
trouver le formulaire de demande d’emploi ainsi que des
renseignements pour poser sa candidature. Les questions
touchant le processus de demande d'emploi en ligne doivent
être posées à la CFPC.
Le bureau du PPEC n’accepte pas de demande d'emploi directement.
Le PPEC accueille les candidatures de personnes ayant satisfait les critères de présélection suivants :
Les candidats qui satisfont aux critères de présélection du PPEC seront également évalués en fonction d’un énoncé des critères de mérite. L’étape de l’évaluation pourrait comprendre une combinaison de :
Les candidats qui se qualifient font partie d’un bassin de candidats compétents auxquels on proposera des postes courants du PPEC dans une variété d’affectations à l’ASPC (voir plus bas).
Tous les participants au PPEC doivent avoir obtenu leur cote de sécurité avant l’obtention d’un poste au PPEC.
Diverses exigences linguistiques seront demandées, et un bassin de candidats compétents sera établi pour chaque exigence linguistique. Pour les candidats se présentant à des postes bilingues, il leur sera possible de passer un examen de langue seconde (ELS).
Comme partout dans la fonction publique fédérale,
le PPEC de l’ASPC offre un salaire compétitif
accompagné d’avantages sociaux. Voir les postes EC-2 to EC-4
(Des négociations collectives sont actuellement en cours).
Obtenir de plus
amples renseignements, veuillez communiquer avec nous
à l'adresse électronique phtrain@phac-aspc.gc.ca
ou téléphonez-nous sans frais au 1-877-430-9995.
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