L'agent de santé publique possède un ou plusieurs des divers ensembles de compétences en santé publique requises par l'organisme d'accueil, par exemple des compétences en épidémiologie ou gestion des données, ou une gamme de compétences liées aux programmes de santé ou à la promotion de la santé. Les agents prendront part aux activités relevant de tous les domaines de la santé publique – allant de la gestion des données à l'évaluation, de la surveillance à l'établissement de rapports et de la formulation de politiques à la formation. Ils travailleront dans le secteur des maladies infectieuses, transmissibles, pouvant être prévenues par un vaccin ou chroniques de même que dans ceux de la prévention des maladies et de la promotion de la santé.
Le travail des agents de santé publique vise à renforcer les activités de surveillance habituelle et les pratiques épidémiologiques de l'organisme d'accueil. En outre, les agents doivent être disponibles et préparés pour faire face à des problèmes de santé publiques plus généraux, usuels ou nouveaux, entre autres aux éclosions et aux pandémies.
Les agents de santé publique sont des employés fédéraux qui seront toutefois déployés auprès d'organismes d'accueil et intégrés aux activités quotidiennes de ceux-ci. Selon les responsabilités de l'organisme d'accueil et leurs propres intérêts du point de vue du perfectionnement professionnel, les agents pourront également, s'il y a lieu, participer à des projets à plus court terme relevant d'autres autorités.
En cas de pandémie ou de catastrophe nationale, les agents de santé publique formeront une équipe de professionnels compétents et bien formés que l'Agence de la santé publique du Canada pourra déployer à l'appui de l'intervention fédérale.
Le SSPC est à la recherche de candidats qui aimeraient faire carrière dans la santé publique et qui possèdent beaucoup d'entregent. L'ensemble de compétences techniques requises varie selon le travail décrit par l'organisme d'accueil. Sont d'ordinaire comprises, mais non de façon limitative, les compétences que possèdent les épidémiologistes, les analystes des politiques, les spécialistes de la promotion de la santé, les infirmières, les vétérinaires et les spécialistes de la santé de l'environnement.
Citoyenneté : les personnes qui résident au Canada et les Canadiens qui résident à l'étranger sont admissibles. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Études : tous les agents de santé publique déployés dans le cadre du Programme de service de santé publique du Canada auront fait des études et suivi une formation en santé publique. Ils sont, par exemple, titulaires d'un diplôme pratique (p.ex. inspection sanitaire), d'un grade universitaire de premier cycle (p. ex. promotion de la santé), d'un diplôme de formation clinique (p. ex. médecin en titre) ou d'un grade supérieur (p. ex. maîtrise en santé publique, doctorat en épidémiologie), ou ils possèderont une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Expérience : les attentes quant au degré d'expérience varieront selon l'organisme d'accueil. Même si les titulaires de certains postes devront posséder plusieurs années d'expérience pratique en santé publique, on s'attend à ce que la plupart des postes puissent être comblés par des diplômés récents et des professionnels qui commencent à travailler dans le domaine de la santé publique.
Exigences linguistiques : les exigences linguistiques varieront d'un organisme à l'autre.
Toutes questions concernant l'admissibilité doivent être adressées à : cphs-sspc@phac-aspc.gc.ca.
La plupart des postes d'agent de santé publique sont des postes de débutant. Une fois que la demande d'un organisme et la description d'emploi auront été acceptées, le poste sera classé suivant le système de classification standard du gouvernement du Canada pour déterminer sa catégorie et son niveau.
Les postes d'agents de santé publique seront pourvus grâce aux procédures d'embauchage du gouvernement du Canada. Les candidats intéressés peuvent postuler pour les postes affichés en faisant parvenir leur demande à :
jobs-emplois.gc.ca et également à : ici.
Toutes questions concernant la présentation de la demande doivent être adressées à : cphs-sspc@phac-aspc.gc.ca.
La formation permanente et le perfectionnement professionnel sont la pierre angulaire du SSPC. Outre les séances d'orientation organisées par le gouvernement et l'Agence, tous les agents de santé publique doivent prendre part à des séances de formation sur la surveillance et la préparation à la lutte contre les pandémies.
À travers les discussions avec leur superviseur, les agents de santé publique mettront au point leur propre plan annuel d'apprentissage personnel. Ces plans d'apprentissage décriront l'amélioration soutenue de leurs compétences professionnelles grâce à des possibilités de formation et de perfectionnement professionnel. Pour combler leurs besoins en matière d'apprentissage, les agents pourront suivre les cours faisant partie du programme de perfectionnement professionnel de l'Agence de la santé publique du Canada, les cours en ligne comme le programme d'amélioration des compétences et des cours externes s'il y a lieu.
Toutes questions concernant la présentation de la demande doivent être adressées à : cphs-sspc@phac-aspc.gc.ca.
Les agents de santé publique sont des employés du gouvernement fédéral. Le Conseil du Trésor du Canada leur offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux. La plupart des postes sont de durée indéterminée bien qu'il soit possible que certains postes de durée déterminée soient offerts.
Le niveau de rémunération sera établi en fonction des qualifications et des responsabilités des titulaires des postes d'agent de santé publique qui varieront grandement.
Pour obtenir un complément d'information sur le programme d'agent de santé publique, veuillez consulter périodiquement le présent site ou adresser toutes questions à : cphs-sspc@phac-aspc.gc.ca.
Outre des postes d'agent de santé publique, le SSPC offre aux titulaires de maîtrise ou de doctorat dans des domaines connexes de nombreuses possibilités d'obtenir un soutien financier et d'acquérir de l'expérience pratique en santé publique.
L'aide financière accordée aux étudiants déployés peut prendre la forme d'une subvention pour stage versée à ceux d'entre eux qui sont inscrits à des programmes ne menant pas à une thèse, ou d'une bourse, du moins partielle, pour la rédaction de thèse. Le projet ou la thèse en question doit porter sur un sujet connexe à la santé publique et correspondre à une priorité établie par une autorité canadienne en santé publique.
L'Agence de la santé publique du Canada proposera aux responsables de programmes d'études supérieures des thèmes de projet ou de recherche, cernés par les organismes d'accueil, et facilitera le jumelage de ceux-ci avec les étudiants intéressés. Il y a de fortes chances que les étudiants doivent travailler temporairement dans les bureaux de l'organisme d'accueil durant toute la durée ou une partie du projet ou de la rédaction de la thèse. La décision relativement à la supervision de l'étudiant sera prise au cas par cas.
Pour obtenir un complément d'information sur les possibilités d'emploi offertes aux étudiants diplômés, veuillez visiter périodiquement le présent site ou adresser toutes questions à : cphs-sspc@phac-aspc.gc.ca.
Aucunes perspectives d'emploi disponibles en ce moment.
Pour partager cette page, veuillez cliquez sur le réseau sociale de votre choix.