Résultats des enquêtes sur le stress et tendances

Selon la plus récente Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes :

• près du quart des Canadiens âgés de 18 ans éprouvent un niveau assez élevé de stress dans la vie;
• soixante-quatre pour cent disent éprouver un certain stress dans la vie;
• chez les personnes de 18 à 34 ans, le stress a augmenté; il atteint un sommet chez les personnes de 45 à 54 ans, puis diminue chez les personnes de plus de 55 ans;
• les femmes sont un peu plus nombreuses que les hommes (25 % vs 24 %) à éprouver beaucoup de stress dans la vie.

Selon la plus récente Enquête sociale générale de Statistique Canada, les principales sources de stress en milieu de travail sont :

• le trop grand nombre d'exigences ou d'heures (34 %);
• les mauvaises relations interpersonnelles (15 %);
• le risque d'accident ou de blessure (13 %);
• le fait de devoir acquérir de nouvelles compétences en informatique (10 %).

Tendances :

• Environ 16 % des travailleurs de 45 ans et plus estimaient que le fait de devoir acquérir de nouvelles compétences en informatique était une source de stress, comparativement à seulement 8 % des travailleurs âgés de 15 à 24 ans.
• Les gestionnaires et les professionnels étaient beaucoup plus susceptibles que les travailleurs du secteur primaire de déclarer les exigences ou les heures trop nombreuses comme source de stress au travail.
• Les hommes étaient moins susceptibles que les femmes d'éprouver un stress en raison d'un trop grand nombre d'heures de travail ou d'exigences trop nombreuses, mais ils étaient 1,3 fois plus susceptibles de ressentir un stress provenant de la crainte de subir un accident ou une blessure.
• Les employés occupant des professions dans le domaine de la santé étaient environ sept fois plus susceptibles de mentionner la crainte de subir un accident ou une blessure que ceux de la gestion, du commerce, du secteur des finances ou occupant des professions scientifiques.
• Vingt-six pour cent des employés avaient accès à des programmes d'aide aux employés pour faire face au stress.

Pour plus d'informations sur les nombreux avantages de promouvoir la vie active au travail, consulter la section Tendances et incidence - Pour des investissements judicieux.

1. Statistique Canada, Sources de stress en milieu de travail. Le Quotidien, mercredi 25 juin 2003