Principales raisons de promouvoir la vie active au travail

Les principales raisons de promouvoir la vie active au travail sont les suivantes :

1. Il en résulte une main-d'œuvre en meilleure santé;
2. Cela permet d'améliorer le moral des employés et donc, leur productivité;
3. C'est dans l'intérêt de l'entreprise – avec des employés plus heureux, en meilleure santé, les coûts d'exploitation diminuent et le chiffre d'affaires et la compétitivité de l'entreprise augmentent.

De solides pratiques de mieux-être en milieu de travail – par exemple donner aux employés accès à des possibilités d'activité physique et approvisionner la cafétéria avec des aliments qui représentent de bons choix santé – sont également de plus en plus importantes pour la capacité d'une entreprise à recruter et conserver les candidats les plus brillants et les plus doués au sein de leur main-d'œuvre.

Pour de plus amples détails, consulter la section Programmes de vie active : avantages perçus au plan économique et au plan des ressources humaines.